امروز یکشنبه 26 آذر 1396
ساعت 02:09:00
خانه آرشیو پیوندها جستجو درباره ما ارتباط با ما تبلیغات RSS

صفحه نخست

هنری

گفتگو

فرهنگی

اقتصادی

حوادث

سیاسی

علمی

اجتماعی

ورزشی


اخبار شهرستان جویبار
چاپ

کد خبر : 39204

تاریخ انتشار : 14/09/1396 - 13:50

فرماندار جویبار:

تحقق 49درصد سهمیه اشتغال جویبار / ورودی‌های ادارات برای رفت‌وآمد جانبازان و معلولین مناسب‌سازی شود

فرماندار شهرستان جویبار اظهار کرد: پیاده‌روهای سطح شهر و ادارات باید برای مراجعه افراد جانباز و معلول مناسب‌سازی شود.

تحقق 49درصد سهمیه اشتغال جویبار / ورودی‌های ادارات برای رفت‌وآمد جانبازان و معلولین مناسب‌سازی شود

به گزارش خبرنگار جویباران،رجبعلی وهابی در جلسه شورای اداری شهرستان جویبار بابیان اینکه 153 طرح و پروژه امسال در طرح برنامه شهرستان ارائه‌شده است گفت: 50 درصد اعتبارات طرح تملک و 30 درصد بودجه استانی و کشوری شهرستان جویبار نیز تخصیص پیدا کرد.

وی به مناسب‌سازی پیاده‌روهای شهرستان برای معلولان و جانبازان اشاره و عنوان کرد: پیاده‌روهای سطح شهر و ادارات باید برای مراجعه افراد جانباز و معلول مناسب‌سازی شود.

فرماندار جویبار با ابراز تأسف از دست دادن تعدادی از هم‌وطنان ما در زلزله کرمانشاه و کرمان اظهار کرد: زلزله کرمانشاه و کرمان خسارت سنگینی بر کشور وارد کرد و سپاه پاسداران شهرستان جویبار بیش از 20 میلیون تومان و هلال‌احمر بیش از 30 میلیون تومان کمک‌های نقدی و غیر نقدی به این مناطق ارسال کردند.

وهابی بیان کرد: در مسئله بسته رونق تولید و اشتغال تاکنون 130 واحد ثبت‌نام کردند که از این تعداد 36 مورد به بانک‌ها معرفی و 7 واحد موفق به دریافت 8میلیارد تومانی شدند.

وی همچنین به مسئله اشتغال نیز اشاره و عنوان کرد: از سهمیه تعیین‌شده اشتغال برای شهرستان جویبار تاکنون 49/60درصد آن تحقق پیدا کرد که کمیته امداد امام(ره) با 63درصد، بهزیستی با 79درصد، صندوق کارآفرین امید با 84/5درصد بیشترین سهم اشتغال را در این شهرستان داشتند. 

دیدگاه شما در مورد : تحقق 49درصد سهمیه اشتغال جویبار / ورودی‌های ادارات برای رفت‌وآمد جانبازان و معلولین مناسب‌سازی شود

تحقق 49درصد سهمیه اشتغال جویبار / ورودی‌های ادارات برای رفت‌وآمد جانبازان و معلولین مناسب‌سازی شود

 

  • آخرین اخبار
  • پربیننده ترین ها
RSS
خانه | آرشیو | پیوندها | جستجو | درباره ما | ارتباط با ما | تبلیغات | RSS